News  »  COVİD-19 İŞYERİ UYGULAMASI GÜNCEL YOL HARİTASI

19 Eylül 2021 -

Sayın Üyemiz,

6331 Sayılı Kanun, 4857 Sayılı İş Kanunu ve COVID 19 Bakanlık PCR Aşı Genelge Uygulaması gereği yapılması gerekenler, ekleri ile birlikte aşağıda detaylandırılmış olup bilgilerinize arz edilmiştir.

6331 Sayılı Kanun, 4857 Sayılı İş Kanunu ve COVID 19 Bakanlık PCR Aşı Genelge Uygulaması gereği yapılması gerekenler, ekleri ile birlikte aşağıda detaylandırılmış olup bu hususta;

1. İşyerinde “COVID 19 DUYURU” asılmalıdır. (Ek-1)

2. Çalışanlardan “COVID 19 KVKK Aydınlatma Metni ve Açık Rıza Onayı” alınmalıdır. (Ek-2)

3. Çalışanlar COVID 19 Aşısı olmamanın sonuçları hakkında bilgilendirilmeli. (Ek-3)

4. Çalışanlardan “COVID 19 Aşı Beyanı” ile bilgileri alınmalı. (Ek-4)

5. Ek 4 ile alınan bilgilerle “Çalışan COVID 19 Aşı Bilgi Formu” düzenlenmeli, bu Form üzerinden toplu takip sağlanmalıdır. (Ek-5)

6. Hiç aşı yaptırmayanlar haftada bir PCR Testine gönderilmeli, gelen sonuçlar “Çalışan PCR Testi Beyanı” ile alınmalıdır.(Ek-6)

7. PCR Test sonuçlarının toplu takibi “Çalışan PCR Test Bilgi Formu” ile yapılmalıdır. (Ek-7)

8. İşverenin Dikkate Etmesi Gereken Hususlar (Ek-8)

9. Aşı olmayan ve PCR testi yaptırmayan işçinin savunması alınmalıdır.(Ek-9)

NOT: İşçinin beyanların doğruluğu e Nabız ekran görüntüsü ile doğrulanabilir.

Bilgilerinize sunarız.

Saygılarımızla,

Turgutlu Ticaret ve Sanayi Odası