Wed, 10 Jan 2018
10.01.2018 - Geçtiğimiz günlerde Manisa Celal Bayar Üniversitesi Turgutlu Meslek Yüksekokulu ile imzalanan İş Yeri Uygulama Eğitimi protokolü kapsamında lisans ve Ön Lisans öğrencilerinin, son dönemlerinde tam zamanlı olarak iş yerlerinde yapacakları 15 Haftalık (1 yarı yıllık) uygulamalı eğitimi için öğrencilere İş Sağlığı ve Güvenliği Temel Eğitimleri verildi.
Atlas Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi yetkilileri ve Turgutlu Meslek Yüksekokulu öğretim görevlileri tarafından İş Yeri Uygulama Eğitimine dâhil olacak öğrencilerin program öncesi iş sağlığı ve güvenliği temel eğitimlerini almaları sağlandı.
İş Yeri Uygulama Eğitimi yeni bir eğitim modeli olup, iş dünyasının ihtiyaç duyduğu nitelikli insan gücünü, iş dünyası ile birlikte yetiştirmeyi hedefleyen önemli bir eğitim modelidir.
Tue, 09 Jan 2018
09.01.2018 - Turgutlu Makine Sanayisini hak ettiği görkeme ulaştırmak için, İlçemizde sektöre destek sağlayabilecek her Kişi, Kurum ve Kuruluşu bir araya getiren Makineci Turgutlu, 04.01.2018 Perşembe günü Turgutlu Kaymakamı Uğur Turan, Turgutlu Belediye Başkanı Turgay Şirin, Turgutlu Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Faruk Aydın, Turgutlu Metal Sanayici ve İş Adamları Derneği Başkanı Tahsin Koyak ve Turgutlu da makine ve metal sektöründe önde gelen firma sahipleri ile Ankara OSTİM de bulunan İş Makineleri ve Savunma Sanayi Kümelerine bir dizi iş ve inceleme ziyaretinde bulundu.
Turgutlu Heyeti ilk olarak Ankara OSTİM Bölge Müdürlüğü’ nde, Ostim Başkanı Orhan Aydın, Ostim Yönetim Kurulu Üyeleri, Ostim İş Kümeleri Direktörleri ve uzman personelleri tarafından karşılandı.
Ostim Başkanı Orhan Aydın, Turgutlu Kaymakamı Uğur Turan, Turgutlu Belediye Başkanı Turgay Şirin ve TUTSO Yönetim Kurulu Başkanı Faruk Aydın’ ın açılış konuşmalarından sonra, Ostim Bölge Müdürü Adem Arıcı tarafından Ostim’ in kuruluş amacı, yapısı ve çalışmaları kapsamında geniş bir bilgilendirme sunumu yapıldı.
Bölge Müdürü Adem Arıcı’ nın sunumlarından sonra İş ve İnşaat Makineleri Kümelenmesi (İŞİM) Koordinatörü Fevzi Gökalp ile Savunma ve Havacılık Kümelenmesi (OSSA) Koordinatörü Ece Umay, kümelenme süreçleri ve yürütülen UR-GE projeleri hakkında sunum yaptılar.
OSTİM ve Kümelenmeler hakkında geniş bilgilerin aktarılmasının ardından Turgutlu Ticaret ve Sanayi Odası Proje Yöneticisi Halil Aksoylu tarafından Turgutlu ve Turgutlu da makine kümelenmesi konusunda yapılan çalışmalar anlatıldı.
İş ve İnceleme ziyaretinin öğleden sonraki bölümünde, Turgutlu sanayicisi ile Ankara Ostim sanayicileri arasında B2B ler gerçekleştirildi. Üretim olanakları ve iş birliği ortamlarının görüşüldüğü toplantılarda firma sahipleri ve yöneticiler arasında sıkı bağlar kuruldu. B2B lerin akabinde Turgutlu heyeti, Ostim yetkileri ile birlikte Ostim içerisinde bulunan Er Makine Ltd. Şti. ve Tipisan Ltd. Şti. işletmelerine inceleme ziyaretleri gerçekleştirdi.
Tam gün süren yoğun programın son bölümünde ise heyetimiz Teknopark Ankara’ yı ziyaret etti. Teknopark ve bünyesinde bulunan NAR Kuluçka Merkezinde incelemelerde bulunan heyet, akşam saatlerinde Ankara ‘ dan ayrıldı.
Çok yoğun ama çok verimli geçen Ankara programı sonrasında açıklamalarda bulunan Odamız Yönetim Kurulu Başkanı Faruk Aydın; “ Turgutlulu makine sanayicilerimizle Ankara da çok kapsamlı bir program gerçekleştirdik. İlçemizin, Bölgemizin ve Ülkemizin kalkınması için, ekonominin can damarı üretimi, katma değeri en yüksek noktaya taşıyacak olan bu sektöre Turgutlu Ticaret ve Sanayi Odası olarak katkı sağlamaktan mutluluk duyuyoruz. Bizler üyelerimizin menfaatine olacak her türlü işte üyelerimizle birlikte olacağımıza söz verdik, bu sözümüzü de her sektörde tutmaya devam edeceğiz.” dedi
Fri, 05 Jan 2018
05.01.2018 - Zafer Kalkınma Ajansı tarafından 2018 yılı proje teklif çağrıları kapsamında ilan edilen Gelişen KOBİ Mali Destek Programı (GEKOP) ile Çevre ve Enerji Altyapı Mali Destek Programı (ÇEDEP)’in bilgilendirme toplantısı Turgutlu Ticaret ve Sanayi Odası’nda Program Yönetimi Birim Uzmanı Zeynep Nale tarafından gerçekleştirildi.
Bilgilendirme toplantısının ilk oturumunda, Gelişen KOBİ Mali Destek Programı (GEKOP) tanıtıldı. GEKOP kapsamında TR33 Bölgesi ’nde imalat sanayisinde faaliyet gösteren KOBÎ'lerin Ar-Ge, yenilik (inovasyon), bilgi-teknoloji transferi, pazarlama ve kalite standardizasyonu konularındaki projelerinin destekleneceği vurgulandı. Toplam bütçesi 15 Milyon TL olan program kapsamında 400 Bin TL ile 800 Bin TL arasında hibe desteği sağlanacağı belirtildi.
Bilgilendirme toplantısının ikinci oturumunda ise, Çevre ve Enerji Altyapı Mali Destek Programı (ÇEDEP) tanıtıldı. ÇEDEP kapsamında TR33 Bölgesi’nde faaliyet gösteren kar amacı gütmeyen kurum ve kuruluşların atık yönetimi, yenilenebilir enerji ve enerji verimliliği konularındaki projelerinin destekleneceği vurgulandı. Toplam bütçesi 15 Milyon TL olan program kapsamında 500 Bin TL ile 1.2 Milyon TL arasında hibe desteği sağlanacağı belirtildi.
Her iki program kapsamında da projelerin internet ortamında yer alan Kalkınma Ajansları Yönetim Sistemi (KAYS) üzerinden hazırlanması gerektiği ve bunun için de son zamanın 18 Mart 2018 saat 23:59 olduğu açıklandı. Bu zamana kadar KAYS üzerinden onay verme işlemi tamamlanmış olan projelere ilişkin taahhütnamelerin 23 Mart 2018 saat 18:00’a kadar Kütahya’da bulunan Ajans merkezine ya da Afyonkarahisar, Manisa ve Uşak illerindeki yatırım destek ofislerine elden veya kargo ile teslim edilebileceği belirtildi.
Zafer Kalkınma Ajansı tarafından bilgilendirme toplantılarından sonra proje yazma konusunda istekli olan katılımcılara özel eğitim toplantıları düzenleneceği açıklandı. Eğitim toplantılarının 15-19 Ocak 2018 tarihleri arasında gerçekleştirileceği ve bu toplantıların yer/zaman bilgisine Ajans internet sistesi www.zafer.org.tr üzerinden ulaşabileceği belirtildi.
Wed, 03 Jan 2018
03.01.2018 - Oda Yönetimimiz, Turgutlu Ağır Ceza Mahkemesi Başkanlığına atanan Hasan Çay’a hayırlı olsun ziyaretinde bulundu.
Ziyarette, Yönetim Kurulu Başkanı Faruk Aydın, Turgutlu Ağır Ceza Mahkemesi Başkanlığına atanan Hasan Çay’a yeni görev yerinin hayırlı olmasını dileyerek, Oda çalışmaları hakkında bilgi verdi.
Turgutlu Ağır Ceza Mahkemesi Başkanı Hasan Çay, oda yönetiminin ziyaretinden dolayı kendilerine çok teşekkür etti.
Fri, 29 Dec 2017
28.12.2017 - Turgutlu Ticaret ve Sanayi Odası olarak, Turgutlu Denetimli Serbestlik Müdürlüğü ve KOSGEB işbirliğiyle düzenlemiş olduğumuz Uygulamalı Girişimcilik Eğitimlerini başarıyla tamamlayan girişimci adaylarına belgeleri törenle verildi.
Turgutlu Ticaret ve Sanayi Odası Meclis Toplantı Salonunda yapılan sertifika törenine, Turgutlu Kaymakamı Uğur Turan, Turgutlu Belediye Başkan Yardımcısı İskender Tunç, Turgutlu Cumhuriyet Başsavcısı Süleyman Selçuk Gökçe, Turgutlu Ağır Ceza Mahkemesi Başkanı Hasan Çay, Odamız Yönetim Kurulu Başkanı Faruk Aydın, Odamız Meclis Başkanı Yavuz Semizler, Ahmetli Meslek Okulu Müdürü Murat Şahin, Baro Temsilcisi, KOSGEB temsilcisi ve girişimciler katıldı.
Törenin açılış konuşmasını yapan Yönetim Kurulu Başkanımız Faruk Aydın, “Turgutlu Ticaret ve Sanayi Odası olarak, Turgutlu Denetimli Serbestlik Müdürlüğü ve KOSGEB işbirliğiyle düzenlemiş olduğumuz Uygulamalı Girişimcilik Eğitimlerini başarıyla tamamlayan girişimci adaylarımızın sertifika törenine hoş geldiniz.
Bugüne kadar 800’e yakın kişiye girişimcilik eğitimi verdik. Eğitime katılımları belirlerken; yaş, cinsiyet, şehir ayrımı yapmaksızın, girişimci olmak isteyene imkanlarımız dahilinde her zaman destek olduk. Bundan sonra da aynı heves ve iştahla buna devam edeceğiz. 2018 yılı için hedefimiz her aya bir eğitim programı koyarak, girişimcilik kültürünü yaygınlaştırmak.
Turgutlu Denetimli Serbestlik Müdürlüğünün denetimli serbestlik altında bulunan hükümlülerin topluma tekrar kazandırılması çalışmaları kapsamında yürütülen eğitim ve iyileştirme faaliyetleri çalışmaları kapsamında girişimcilik eğitimi açtık. Eğitime katılarak, başarıyla tamamlayanlara da bugün sertifikalarını hayırlısıyla teslim edeceğiz.
Dileğim bugün burada sertifikalarını alan tüm girişimcilerimiz düşündükleri projeleri hayata geçirip işyerlerini açsınlar ve KOSGEB’in yeni iş yeri açanlara verdiği, 50 bin hibe ve 100 bin geri ödemeli desteklerinden yararlansınlar. Desteklerden yararlandıktan sonra da önce yerelimizin sonra da ülkemizin ekonomisine katkı sağlasınlar.
Tüm girişimci adaylarımıza açacakları işyerlerinin hayırlı olmasını temenni eder, iş hayatlarında başarılar dilerim” dedi.
Protokol üyelerinin konuşmalarının akabinde, belge almaya hak kazanan girişimcilere sertifikaları takdim edilerek tören sona erdi.
Wed, 27 Dec 2017
27.12.2017 - İşçi-işveren uyuşmazlıklarında dava şartı haline gelen arabuluculuk iş dünyasında yeni bir dönem başlatacak…
Turgutlu Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Faruk Aydın, 1 Ocak 2018 tarihinde yürürlüğe girecek olan 7036 Sayılı İş mahkemeleri Kanunu’nu ile iş uyuşmazlıklarında dava şartı haline gelen arabuluculuğun iş dünyasına olan etkilerini değerlendirdi. Dava Şartı arabuluculuk ile iş dünyasına yeni bir soluk geldiğini vurgulayan Aydın, yeni düzenlemede emeği geçen herkese teşekkür ederken, camia olarak sistemin başarısı için üzerlerine düşen ne varsa yapmaya devam edeceklerini vurguladı.
-Arabuluculukta anlaşılan konular tekrar dava konusu yapılamayacak.
Yönetim Kurulu Başkanımız Faruk Aydın, İş mahkemeleri Kanunu kapsamında yapılan yeni düzenlemelere ilişkin yaptığı açıklamada; “Arabuluculuk görüşmeleri sonunda anlaşmaya varan işçi ve işverenin, üzerinde anlaşılmış olan hususları tekrar dava konusu yapmasının mümkün olmadığını belirtirken, düzenlemenin iş dünyası için önemli bir zamandan tasarruf sağlayacağını belirtti. “İşçi de işveren de ihtiyacını karşılarken bu sorunla uğraşmayı bırakacak, enerjisini, potansiyelini ve zamanını başka işler için kullanabilecektir.” dedi.
-Arabuluculuk sürecindeki gizlilik emsal kararlar oluşmasını engelleyecek.
“Klasik yargılama usulleri ile iş dünyası için büyük sorun haline gelen emsal kararlar; işçi ve işverenin aralarında yapacağı arabuluculuk anlaşma metni gizli olacağından ve tüm taraflar ve arabulucu bu gizliliğe uymak zorunda olduğundan bir sorun olmaktan çıkacak ve emsal oluşturmayacaktır.” diyerek sözlerine devam eden Aydın, bu değişikliklerin iş dünyası tarafından ayrıntılarıyla öğrenilmesi gerektiğini vurguladı.
Uzun yargılama süreleri nedeniyle yıllarca uğraşılan iş davalarının arabuluculuk ile son bulacağını düşündüğünü dile getiren Aydın, “Vakit nakittir” sözünün iş dünyasındaki işlerliğinden bahsetti.
-Taraflar bir çözüm üretemezse ne olacak?
Arabuluculuğun genel avantajlarının yanı sıra iş dünyasına olan büyük etkilerinin bu kadarla da kalmadığını belirten Aydın “ Arabuluculuk sürecinde işçi ve işverenin çözüm üretemediklerinin ortaya çıkması halinde arabulucunun bir çözüm önerisi getirebileceğini de sözlerine ekledi.
-Yeni düzenleme ile sistem nasıl ilerleyecek?
Yönetim Kurulu Başkanı Faruk Aydın, yeni düzenlemeler ışığında sistemi şöyle özetledi;
“İşçi işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talepli iş uyuşmazlıklarında arabuluculuğun dava şartı haline gelmesi ile birlikte taraflar artık ilk oturumda arabuluculuk yolunu deneyecekler, arabuluculukta anlaşılmaması halinde mahkemeye başvurabilecekler. Sistem adliyelerdeki arabuluculuk büroları üzerinden işleyecek. Arabulucu yapılan arabuluculuk başvurusunu 3 hafta içinde sonuçlandıracaktır. Tarafların anlaşamaması halinde ilk iki saatlik ücret Adalet Bakanlığı bütçesinden karşılanacak. Taraflardan birinin ilk toplantıya katılmaması sebebiyle arabuluculuk faaliyetinin sona ermesi durumunda toplantıya katılmayan taraf, son tutanakta belirtilecek ve bu taraf davada kısmen veya tamamen haklı çıksa bile yargılama giderinin tamamından sorumlu tutulacaktır” dedi.
Tue, 26 Dec 2017
26.12.2017 - C.P. Standart Gıda San. ve Tic. A.Ş. Ankara-Adana-Bursa Genel Müdürü Hakan Gülpınar, Yem Satış Müdürü Tayfun Uzun ve İdari İşler Sorumlusu Semih Çolak, Odamız Yönetim Kurulu Başkanı Faruk Aydın’ı makamında ziyaret etti.
Yönetim Kurulu Başkanımız Faruk Aydın, ziyaretten duyduğu memnuniyeti ifade ederek, teşekkür etti.
Tue, 26 Dec 2017
25.12.2017 - Odamız Aralık ayı olağan Meclis toplantısı pazartesi akşamı Turgutlu Köfteci Ramiz Resturantta Yavuz Semizler Başkanlığı’nda gerçekleşti.
Saygı Duruşu ve İstiklal Marşımızın ardından, toplantının açılış konuşmasını yapan Semizler, 2018 yılının ülkemiz adına hayırlar getirmesini diledi.
Ardından Meclis gündemindeki maddelerin görüşülmesine geçildi. Meclis toplantısında 2018 yılı bütçesinin 1 milyon 600 olarak belirlenmesi meclis üyelerinin oylaması ile kabul edildi.
Meclis gündem maddelerinin oylanmasından sonra kürsüye gelen Odamız Yönetim Kurulu Başkanı Faruk Aydın; “ Turgutlu Ticaret ve Sanayi Odası olarak üyelerimize en iyi hizmeti vermek için çalışıyoruz. Yönetimimiz, Meclisimiz, personelimiz üye memnuniyeti ve üye yararına yapılacak her türlü gayreti mesai gözetmeksizin yapmaktadırlar. Bizim için aslolan üyeye hizmettir. Sizlere bu mecliste bütçemizi sunuyoruz 2018 yılı bütçemizi 1.600.000. TL gelir 1.600.000 TL gider bütçesi olmak üzere denk bütçe olarak hazırladık. Geçen yıl olduğu gibi önümüzdeki yıl da faaliyet belgesi, oda kayıt belgesi v.b evraklardan ücret almıyoruz. Yeni bütçemizin kurumumuza ve üyelerimize hayırlı olmasını 2018 yılının üyelerimiz için sağlık mutluluk ve bol kazançla geçmesini temenni ediyorum.” dedi
Meclis Başkanı Yavuz Semizler, Meclis Toplantısının ev sahipliğini yapan Turgutlu Köfteci Ramiz işletme sahibi ve Meclis Başkan Yardımcısı Tayfun Erkan başta olmak üzere tüm çalışanlarına misafirperverliklerinden dolayı teşekkür ederek toplantıya son verdi
Tue, 26 Dec 2017
14.12.2017 - 14 Aralık Perşembe günü Cumhurbaşkanlığımız himayelerinde ve ev sahipliğinde gerçekleşen İstihdam Şurası ve İstihdam Seferberliği Ödül Töreni, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği tarafından düzenlendi.
Odamız adına Yönetim Kurulu Üyeleri Zeynel Yaşar ve Mustafa İlhan Demirel’in yer aldığı İstihdam Seferberliği Ödül Törenine, Türkiye’nin dört bir tarafından Cumhurbaşkanlığı Külliyesi’ne gelen 2000 kişi civarında Oda-Borsa üyesi ve iş dünyası temsilcisi katıldı.
Sayın Cumhurbaşkanımız, 7 Şubat 2017’de düzenlenen TOBB Türkiye Ekonomi Şurası’nda İstihdam Seferberliğini başlatmıştı. TOBB üyelerini en az 1 ilave istihdam sağlamaya davet etmişti.
Başbakanımız ve hükümetimiz tarafından verilen tarihi istihdam teşvikleriyle birlikte iş dünyası da ülkemizin geleceği için elini taşın altına koydu.
Cumhurbaşkanımızın çağrısına kayıtsız kalmayan Türk iş dünyası istihdamda tarihi bir başarıya imza attı, Ocak 2017’den bu yana 1,5 milyon kişiye ilave istihdam sağladı. İstihdam artışı sağlayan bütün firmalarımıza teşekkürlerimizi sunuyoruz.
İstihdam Seferberliği Ödül Töreninde ülkemizin geleceğine yatırım yaparak Ocak 2017’den bu yana en fazla firma başına istihdamlarını artıran illerimiz, sayısal olarak ilave istihdam sağlayan illerimiz, sektörlerimiz ve firmalarımız ödüllendirildi. Kadın-genç ve engelli istihdamını en çok artıran firmalarımız ödüllendirildi. Bu firmaları ayrıca tebrik etmek gerek.
TOBB ve Oda-Borsa Camiası, geçmişte olduğu gibi bugün de Türkiye’nin geleceğine yatırım yapmaya devam ediyor. Türkiye, daha çok zengin olsun, daha hızlı kalkınsın, daha fazla istihdam sağlasın diye iş dünyasının önü daha çok açılsın diye durmadan çalışıyor. İş dünyasının gündemindeki meseleleri topluyor, bunlara çözüm önerisi geliştiriyor ve Başbakanımız ve hükümetimiz nezdinde bu sorunların çözüme kavuşması için yoğun çalışmalar yürütüyor.
Bu süreçte TOBB ve Oda-Borsa Camiası ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı birlikte sahaya indi. Yapılan ziyaretlerde başta Oda-Borsalar olmak üzere iş dünyası kuruluşlarıyla, esnaflarla ve işçilerle bir araya geldiler.
İstihdam Seferberliğine illerde valiler ve Oda-Borsa başkanları sahip çıktı. Vali başkanlığında tüm iş dünyasının katılımı ile illerde toplantılar düzenlendi. Oda-Borsalar üyelerine İstihdam Seferberliği kapsamında hayata geçirilen teşvik ve destekleri anlattılar.
TOBB ve Oda-Borsalar, İstihdam Seferberliğinin daha çok kişiye ulaşması için “bu iş olur” ismiyle bir tanıtım kampanyası düzenledi. Bugün geldiğimiz noktada “bu iş oldu” diyebiliriz artık. İstihdam Seferberliği, milyonlara iş, milyonlara aş oldu. Sonunda istihdamla büyüyen Türkiye oldu.
İstihdam Şurası ve İstihdam Seferberliği Ödül Töreninde Sayın Cumhurbaşkanımız, 2018 yılına ilişkin iş dünyasına yönelik istihdam teşviklerini de açıkladı.
İstihdam Teşvikleri
• Tüm sektörlerde ilave olarak istihdam edilen kişilerin, SGK primleri ve vergileri 1 yıl boyunca devlet tarafından karşılanacak. (Asgari ücret üzerinden, 2017 yılı için aylık 773 TL. 2018’deki asgari ücrete göre yeni teşvik tutarı daha sonra ortaya çıkacak)
• İmalat sanayi ve bilişim sektöründe ilave istihdam edilen kişilerin SGK primleri ve vergileri 1 yıl boyunca devlet tarafından karşılanacak. (Prime esas kazanç üzerinden, 2017 yılı için aylık en fazla 1.778 TL. 2018’deki yeni teşvik tutarı daha sonra ortaya çıkacak)
• 18-25 yaş arasındaki gençlerin, kadınların ve engellilerin teşvikten yararlanma süresi 18 ay (1,5 yıl) olacak.
• Yeni açıklanan istihdam teşviki 31.12.2020’ye kadar uygulanacaktır.
• Yararlanma şartı: İlave olarak istihdam edilecekler, teşviklerden yararlanabilmeleri için işe giriş tarihinden önceki 3 ayda toplam 10 günden fazla çalışmamış olmalıdır.
• 1-3 çalışanı olan imalat sanayi işyerleri, ilave olarak istihdam edecekleri 18-25 yaş arasındaki gençlerin; ücret, SGK primleri ve vergileri, 1 yıl boyunca 1 ay işveren tarafından, 1 ay devlet tarafından ödenecek. (İlave istihdam edilen kişi 1 yıl çalışacak, işveren 6 ay ücret, SGK primi ve vergi ödeyecek)
İşbaşı Eğitim Programları
• Bilişim, Enerji ve İmalat Sanayi sektörlerinde İşbaşı Eğitim Programları 3 aydan 6 aya çıktı.
• Diğer sektörlerde 3 ay olarak uygulanmaya devam edecek.
• Programa katılanların günlük 54 TL cep harçlıkları, genel sağlık sigortası ve iş kazası ve meslek hastalığı primleri devlet tarafından karşılanacak.
• İmalat Sanayi sektöründeki İşbaşı Eğitim Programına katılan, 2-5 yaş arası çocuğu olan kadınlara; İşbaşı Eğitim Programı sürecince ayrıca aylık 400 TL bakım desteği ödenecek.
• Siber Güvenlik, Yenilenebilir Enerji, Bulut Bilişim ve Kodlama gibi geleceğin mesleklerinde düzenlenecek İşbaşı Eğitim Programları, 18-29 yaş arası gençler için 9 ay sürecek. Günlük 75 TL cep harçlıkları, genel sağlık sigortası ve iş kazası ve meslek hastalığı primleri devlet tarafından karşılanacak.
Mesleki Eğitim
• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği, “Mesleki Eğitim ve Beceri Geliştirme İşbirliği Projesi (MEGİP) kapsamında İmalat Sanayi sektörüne yönelik mesleki eğitim kursları düzenleyecek. Teorik ve pratik eğitim 8 aya kadar sürebilecek. Mesleki Eğitim kurslarına katılanların günlük 54 TL cep harçlıkları, genel sağlık sigortası ve iş kazası ve meslek hastalığı primleri devlet tarafından karşılanacak.
• Özellikle temininde güçlük çekilen mesleklerde ve nitelikli işgücü gerektiren sektörlerdeki mesleklerde gençlerin, akredite edilmiş mesleki eğitim kurumlarında kendilerine uygun zaman ve şartlarda mesleki eğitim almaları sağlanacak. Bu kapsamda gençlere alacakları eğitimde kullanabilecekleri kupon verilecek. Mesleki Eğitim Kurumlarından belirli oranlarda istihdam taahhüdü istenecektir.
Gençlere Yönelik Teşvikler
• 18-25 yaş arası kısmı zamanlı çalışan öğrencilerin yetim aylıkları kesilmeyecek.
• Yeşil pasaporta sahip olan gençlerin kayıtlı çalışmaya başladıklarında yeşil pasaportları artık iptal edilmeyecek.
Engellilere Yönelik Teşvikler
• En az %40 engelli raporuna sahip olanlar, iş kuracağı alanda girişimcilik eğitimi sertifikasına sahipse ve kendi işini kurmak isterse İŞKUR tarafından verilen hibe desteği 36 bin TL’den 50 bin TL’ye yükseliyor.
Mon, 25 Dec 2017
Zafer Kalkınma Ajansı tarafından 2018 Yılı Proje Teklif Çağrıları kapsamında 27 Aralık 2017 tarihinde saat 14:00’da Uşak Ticaret ve Sanayi Odası’nda yapılacak açılış toplantısı ile toplam bütçesi 30 Milyon TL olan 2 (iki) mali destek programı ilan edilecektir.
Gelişen KOBİ Mali Destek Programı (GEKOP) kapsamında imalat sanayisinde faaliyet göstermekte olan KOBİ’lerin Ar-Ge, inovasyon, bilgi-teknoloji transferi, uluslararasılaşma ve markalaşmaya yönelik projelerine hibe desteği verilecektir.
Çevre ve Enerji Altyapı Mali Destek Programı (ÇEDEP) kapsamında ise kamu kurumları, belediyeler, il özel idareler, odalar, borsalar, birlikler, organize sanayi bölgeleri, sivil toplum kuruluşları vb. kar amacı gütmeyen kurum ve kuruluşların atık yönetimi, yenilenebilir enerji ve enerji verimliliği konularındaki altyapı projelerine hibe desteği verilecektir
Programların son başvuru zamanı; elektronik ortamda (KAYS) proje başvurularının yapılması için 18 Mart 2018; proje taahhütnamelerinin Ajans’a teslimi içinse 23 Mart 2018’dir
2018 YILI PROJE TEKLİF ÇAĞRILARI BİLGİLENDİRME VE EĞİTİM TOPLANTILARI
Tarih: 05.01.2018
Saat: 10.00 – 11.00
Yer: Turgutlu Ticaret ve Sanayi Odası
Toplantı Türü: Bilgilendirme
| << Geri 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 İleri >> |
